共有7項結果：
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以「薪資透明」政策達成實質平等
去年（2023）立法院三讀通過了《最低工資法》，未來最低工資的調整將更加制度化，薪資原本在勞動力市場是由勞資雙方自由議定，因此，國家直接介入勞動力市場的薪資水準，大多採取保障最邊緣勞工的最起碼維持生活的薪資標準而制定法定最低工資，進而以立法的方式介入。不過在最低工資水準以上的大多數勞工，則維持讓勞資雙方依照供需機制運作，國家也不太可能直接介入制定各行各業、各種職位的薪資水準。
日期：2024-09-06
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國發會主委劉鏡清：2030年勞動力缺口48萬
台灣少子化、缺工問題嚴重，國發會主委劉鏡清今（23）日接受《自由時報》節目專訪表示，國發會推估2030年國內勞動力缺口大概是在48萬，以賴清德政府4年任期來看，到2028年會面臨35萬的缺口。
日期：2024-08-23
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補足日本破百萬勞動力缺口！印尼擬輸出10萬名移工
先前外媒報導「台灣將引進 10 萬印度勞工」，引發正反兩極論戰，勞動部立即澄清消息不實，台印仍在洽談。而據《日經亞洲》本周報導，印尼計劃在未來 5 年內向日本輸出 10 萬名移工，協助日本緩解勞動力短缺問題。
日期：2023-12-10
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勞動部放行特登工廠可聘僱移工 首波開放6千名額
經濟部前年就曾提案開放讓從未聘雇移工的臨時工廠轉特定工廠登記的業者也能引進移工，但當時遭勞動部打回票。日前勞動部跨國勞動力政策小組開會，決議放行讓已經取得特登工廠身份的業者具備聘僱移工資格，原則上首波開放6000個移工名額，由經濟部優先分配給廠住分離的業者。
日期：2023-09-29
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監委指移工來台仲介費過高 勞動部：移工來源國訂定
針對監察委員的研究，認為造成移工失聯人數高達8萬2000人的原因，主要在於來台前的仲介費用過高，勞動部勞動力發展署表示，勞動部建議的仲介費為移工的「第一個月薪資」，但目前收取的費用，是移工來源國決定的，勞動部已多次建議調降，未來仍須與移工來源國政府持續協商。
日期：2023-07-27
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日本端永久居留搶移工
面對人口日益老化和勞動力嚴重短缺，向來排外的日本也開始擴大引進外籍勞工，盼能緩解人力荒。最新政策不僅允許移工帶著家人一同赴日，甚至可能永久居留。
日期：2023-07-17
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史上最嚴重缺工危機 台灣該面對新現實：廉價移工的時代已過去
亞洲大搶工，台灣面對的新現實是，過去將移工視為廉價勞動力、甚至是「免洗筷」的策略，到今天已經不可行。面對人力瓶頸，台灣該如何重新思考人力政策，創造企業、移工、社會的三贏？
日期：2021-11-30