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印度高階官員來台，正式協商移工來台相關議題。根據了解，台灣傾向引進製造業勞工，不具名的消息來源向中央社表達在印度的台灣企業心聲，期盼台灣引進電子製造業移工。

日期：2024-11-05

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在聯合國氣候大會（COP28）後，環境規劃署（UNEP）發布的《全球建築及營建現況》報告顯示，全球建築業的二氧化碳排放量創下歷史新高，其中營運階段與材料生產佔了全球二氧化碳排放的37%。台灣營建業早已關注此議題，不僅專注於上游低碳材料的研發和下游施工的自動化與智慧化。在COVID-19疫情之後，還有營造公司還設立「共榮書房」，支持移工的身心靈成長，而被納入了基金的投資池中。

日期：2024-07-11

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興通國際參展DEI管理實戰論壇　打造人才永續競爭力

興通國際股份有限公司日前參加由天下雜誌集團旗下《天下學習》在政大公企中心舉辦的2024《多元x平等x共融 - DEI管理實戰論壇》策展活動，身為合作夥伴之一的興通國際，也很榮幸地和與會的貴賓分享，從平等、人才永續的角度來看，為什麼興通國際要倡議「移工就業零付費」？

日期：2024-04-03

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東北亞大缺工東南亞移工為更高薪資離開台灣

台灣自1992年設立《就業服務法》，正式引進東南亞移工，以彌補在地缺工的問題。在此同時，日本與韓國近年來也積極招募外籍工人，東北亞三國缺工時代已經來臨。如何加強吸引海外移工前往的拉力，成為了各國的新課題。

日期：2023-12-25

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AAFA和FLA加強對移工的盡責招聘承諾

美國服裝與鞋類協會(American Apparel & Footwear Association, AAFA)和公平勞動協會(Fair Labor Association, FLA)宣布升級雙方共同訂定的服裝與鞋類行業盡責招聘承諾。該承諾於2018年發起，旨在使全球紡織、服裝、鞋類和旅遊用品供應鏈的行業簽署承諾公平對待外籍移工，解決移工所面對的強迫勞動潛在風險。

日期：2023-07-21

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沒人權就沒生意！9成永續百強聽過「企業人權」，製造業「最佛心」

台灣首份企業人權問卷解析，天下永續百強企業已開始做人權盡職調查，甚至允許移工自由轉職。改變背後，攸關未來企業的新型態競爭力。

日期：2024-01-09

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從踩雷傻眼，到「雇主付仲介費」變賣點　明昌國際移工續聘率翻2倍

尾牙有印尼菜，還畫億元蓋獨立衛浴宿舍，甚至仲介會帶移工看醫生、文件翻譯隨傳隨到，明昌國際如何擦亮「雇主付仲介費」？

日期：2024-01-09

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解決營造業缺工問題內政部已核配破萬名移工

為改善營造業缺工問題，內政部公告受理一般營造業移工申請，首梯開放1.5萬名配額，截至本月22日為止，已經核配1萬116名，占首梯比重67.44%，目前還有4884名額度可供申請。